Bagnères-de-Bigorre / La grève se poursuit à La Poste

13e jour de conflit dans les Hautes-Pyrénées.

Le mouvement de grève se poursuit dans la distribution du courrier dans les Hautes-Pyrénées. Des mesures sont prises par la Direction de La Poste.

Au 13e jour de grève des facteurs de Bagnères-de-Bigorre, la distribution du courrier reste perturbée sur 13 des 28 tournées qui desservent Bagnères et les communes environnantes.

Soucieuse de répondre aux attentes de ses clients, particuliers et entreprises, et de minimiser l’impact du mouvement social des facteurs grévistes, La Poste maintient son plan de continuité de service. Au-delà de la distribution effectuée normalement, le courrier est mis à disposition des particuliers qui se présenteront de leurs pièces d’identité aux lieux et heures indiquées ci-dessous. Par ailleurs, les courses de collecte de courrier des entreprises ont été normalement assurées et les boîtes aux lettres relevées.

Mardi 4 octobre 2011, les clients des communes de Labassere et Trébons pourront se rendre, munis de leurs pièces d’identité, devant la Salle des fêtes de Trébons de 14h à 16h afin de récupérer leur courrier. Les clients des communes de Hauban, Orignac, Banios, Lies, Marsas, Uzer, Argelès-Bagnères et Merilheu pourront se rendre sur le parking en « haut de la côte » à Bagnères de 11h à 13h afin de récupérer leur courrier. Enfin les clients des communes de Gerde et Bagnères-de-Bigorre pourront se rendre dans les locaux de la Plateforme de Distribution du Courrier de Bagnères-de-Bigorre, 26 allées des Coustous, de 10h à 12h et de 14h à 17h afin de récupérer leur courrier.

Désireuse de trouver une solution partagée, la direction de La Poste a proposé vendredi un protocole d’accord prenant en compte des revendications des grévistes. Ce protocole ayant été rejeté, la direction du courrier souhaite retrouver rapidement ses partenaires sociaux à la table des négociations pour trouver, par le dialogue, une issue au conflit.

Sur la base de propositions concrètes, la direction réaffirme sa volonté de mettre en place un accompagnement personnalisé conforme à son modèle social c’est-à-dire sans départs imposés, dans le respect des 35h et en favorisant l’emploi permanent à temps complet, malgré la baisse du trafic constatée ces deux dernière années.

Par ailleurs la Direction tient à réaffirmer l’importance qu’occupe la sécurité au travail et la prévention routière dans la mise en place de chacune de ses organisations comme dans le dispositif de suivi et de formation dédié.

Cet article a été publié dans Actualités, Reportages avec les mots-clefs : , , . Bookmarker le permalien. Les trackbacks sont fermés, mais vous pouvez laisser un commentaire.

Il vous manque le plugin flash pour visionner l'animation.

Il vous manque le plugin flash pour visionner l'animation.

Laisser un commentaire

Votre e-mail ne sera jamais publié ni communiqué. Les champs obligatoires sont indiqués par *

*
*

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>